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電建核電公司黨委強化高質量黨建引領保障作用，以更高標準、更實舉措創新推動改革發展賦能增值、提質登高。 把舵領航，確保改革正確方向 電建核電公司黨委旗幟鮮明堅持和加強黨的全面領導，以黨的政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，把貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示批示精神作為做強做優做大中央企業的根本遵循，以抓改革、謀發展的實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。 發揮公司黨委“把方向、管大局、保落實”作用。把全面推動國企改革納入黨委前置研究討論事項清單，通過構建組織管控、經營管理、體制機制創新、管理創新、人力資源、數字化建設、科技研發、企業文化“八項職能戰略”，扎實推動改革深化提升行動走深走實。深化中心組學習質量提升工程，督促領導干部在領學帶學促學上當好表率，確保黨中央、國務院國資國企改革決策部署和集團公司改革工作要求嚴格執行到位，把穩企業改革發展政治方向。 凝聚改革共識，積聚新發展勢能。公司黨委認真研讀黨的二十屆三中全會精神，公司領導班子到黨建工作聯系點宣講9場次，形成調研報告10篇，幫助理清發展思路，研究改進工作的舉措和解決問題的辦法。組織黨員干部四批次參加集中輪訓，圍繞“切實把思想和行動統一到中共中央決策部署上來，以進一步全面深化改革賦能高質量發展”作交流研討。系統謀劃發展藍圖，全面啟動“十五五”規劃編制。制定戰略性新興產業發展規劃，構建“規劃－組織－系統”三位一體作戰體系，明確各戰新產業發展優先級，推動戰新產業從布局轉向落地。公司黨委團結帶領黨員干部和職工群眾注重從講政治的高度思考和推進改革發展工作，進一步明確發揮科技創新、產業控制、安全支撐“三個作用”，戰新業務中標污水處理廠建設項目施工總承包項目，實現水資源與環境業務突破。 深化教育，筑牢改革思想防線 電建核電公司黨委十分重視為改革發展營造風清氣正的環境，筑牢改革發展思想防線。 扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育。通過學查改一體推進，強化問題導向，奔著問題去、盯著問題改，以點帶面實現了從“解剖一個問題”到“解決一類問題”，確保了學有質量、查有力度、改有成效，解決阻礙深化改革的作風問題。 推進黨紀學習教育常態化長效化。深化《條例》理解運用，準確掌握其主旨要義和規定要求，教育引導黨員學紀、知紀、明紀、守紀，在推動改革發展中時刻把遵規守紀刻印在心，內化為言行準則。持續加強警示教育，深刻剖析典型案例，注重用身邊事教育身邊人，把推進黨紀學習教育常態化長效化同落實黨中央重大決策部署、單位重點改革工作緊密結合起來，使黨紀學習教育每項措施都成為促進改革發展的有效舉措，切實防止“兩張皮”。 融合互促，推動改革攻堅突破 電建核電公司各級黨組織和廣大共產黨員，緊緊圍繞公司改革發展工作，扎實開展“創黨員先鋒崗、建紅旗責任區”活動，黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用得到充分發揮，黨建價值創造力不斷凸顯，為完成公司各項工作任務作出了突出貢獻。 持續加強黨建特色品牌創建。總結形成了“6346”黨建工作法，增強黨組織戰斗堡壘作用，成立黨員責任崗613個、黨員/青年突擊隊118個。在“雙引雙建”提升年工作中，結合項目管理提升三年行動，堅持“一切工作到項目，一切聚焦干項目”，通過健全組織、建優機制、建強隊伍、建好載體，將黨建工作優勢轉化為了基層治理效能，以高水平管理推進高質量履約，新疆兵準信泓、華電福建可門、印尼錦江等多項標志性工程竣工，累計投產容量3785MW。 黨員“揭榜掛帥”解難題。以黨員為骨干深化科技創新，成立多個研發小組，完成“五高企、四中心、一機構”研發平臺搭建。獲批山東省首批建筑工程智能建造試點企業。依托大唐鄆城項目，入選國家第四批能源領域首臺（套）重大技術裝備；“300MW級壓縮空氣儲能電站建造及調試關鍵技術研究”入選山東省“揭榜掛帥”核心技術重點項目榜單。選拔技術、管理骨干黨員組建突擊隊，專項項目管理、成本管控難題。制定各業務板塊WBS（工作分解結構）編碼，使項目執行、經營管理、物資管理、安全管理等工作明確、可量、可控。進一步深化了項目履約一體化管理平臺的推廣應用，提升了項目管理水平和精細化管理能力。積極推廣項目物資采購成本動態測量機制在分子公司的應用，監控采購成本。通過提升采購成本的動態監測，擴大框架采購的范圍，提高了采購的規模效應，降低了采購成本。 電建核電公司黨委積極履行國家戰略，承擔行業使命，把方向、管大局、促落實，緊緊圍繞公司深化改革發展管理任務，為建設成為“國內領先、國際知名的工程公司”筑牢基礎。
公司黨委理論學習中心組集體學習研討會
公司慶祝中國共產黨成立104周年大會暨深入貫徹中央八項規定精神學習教育專題黨課報告會 |
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